观点年轻设计师最典型的幼稚病是什么

撰文

宇文妍

编辑

Fayon

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伪努力,却幻想自己有光环

说个每年在职场招聘季都上演的最真实的案例,最近闺蜜的公司正在面试初级设计助理,很多学设计刚毕业的大学生前来面试。

其中一个叫CC的女生,简历中写明自己在大学期间就接了很多设计的案子,做过平面海报、做过演唱会明星周边、和朋友合作有小型的设计工作室。总之,就是自己的经验相比同龄人更丰富。

在初次电话沟通中真诚又谦虚地表示自己对公司十分感兴趣,本身又是勤奋的学霸,希望有面试的机会。

面试当天,HR问她你既然有自己的工作室,为什么毕业后不继续经营下去?CC说自己已经在前期积累了很丰富的经验,言外之意需要平台。

可当HR请她描述之前做设计师的工作流程时,CC的回答开始变得闪烁其词,比如拿到题目、想一想该怎么设计、然后就开始做,对方不满意就改改。

再问具体设计执行层面,她愈加支支吾吾,前期没跟客户聊过设计规划,没会用某些设计软件,甚至不知道一开始定截稿期限,所谓的工作室相当于没经验。

后来她承认,工作室是她朋友开的,她就是对设计感兴趣,简单帮帮忙。

哦,对设计感兴趣。那平时都







































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